고용노동부1 2025 유연근무 장려금, 선택이 아닌 필수입니다 2025 유연근무 장려금, 선택이 아닌 필수입니다코로나19를 거치며 기업의 근무형태가 크게 바뀌었습니다. 이제 유연근무는 선택이 아닌 필수입니다. 정부 역시 유연근무제를 도입하는 중소기업에 직접 인건비를 지원하는 장려금을 운영하고 있습니다. 오늘은 '유연근무 장려금'에 대해 상세하게 정리해드리겠습니다.유연근무 장려금이란?고용노동부에서 시행 중인 제도로, 우선지원대상기업(중소기업)이 유연근무제를 도입하고 실제로 운영할 경우 사업주에게 월 단위로 인건비를 지원하는 제도입니다. 지원 대상이 되는 근무형태는 아래 4가지입니다.재택근무 – 주 1회 이상 재택근무 시행시차출퇴근제 – 출근·퇴근 시간을 자유롭게 설정선택근무제 – 총 근로시간만 지키면 일 단위 근무시간 조절 가능압축근무제 – 예: 주 5일 근무를 4일.. 2025. 5. 15. 이전 1 다음
