레지던트·펠로우·치프 차이점은? 의대생이 꼭 알아야 할 내용
인턴부터 치프 펠로우까지, 의사 수련과정에서 각 직급의 역할과 차이를 명확하게 설명합니다. 의대생·의전원생·전공의 지망생을 위한 필독 콘텐츠!
의대 졸업 후, 어떤 길을 걷게 될까?
의대를 졸업하면 바로 ‘의사’가 되는 건 맞지만, 대부분의 전공자는 수련 과정을 거칩니다. 이 과정에서 가장 자주 듣게 되는 단어가 바로 ‘레지던트’, ‘펠로우’, 그리고 ‘치프’입니다.
하지만 처음 이 용어들을 접한 의대생이나 예비 인턴이라면 각 단계가 어떤 차이가 있고, 어떤 역할을 맡는지 혼란스러울 수 있어요. 특히 병원 내에서 실제로 어떤 업무를 맡고, 어떤 권한과 책임이 있는지는 이론으로는 알기 어렵습니다.
이 글에서는 의대생 시점에서 꼭 알아야 할 수련 단계별 역할과 현실적인 차이를 정리해 드릴게요. 각 단계를 정확히 이해하고, 향후 진로 결정에 참고해보세요!

1. 레지던트(Resident) – 수련의의 시작
레지던트는 흔히 ‘전공의’라고 불리며, 인턴을 마치고 본격적인 전문과 수련을 시작하는 단계입니다. 수련병원에 소속되어 해당 과의 진료, 수술, 회진, 당직 등 다양한 업무를 수행합니다.
📌 기간: 과별로 3~4년 (내과, 외과, 소아과 등)
📌 주요 역할: 기본 진료 보조, 환자 상태 관리, 병동·응급실 근무, 진료 기록 작성
📌 특징: 업무량 많고 책임감 높은 시기, 실전 중심의 트레이닝 단계
레지던트 시기는 의사 인생에서 가장 실전 중심의 시기이자, 체력적으로도 가장 힘든 시기로 알려져 있어요. 특히 R1(1년차)은 응급콜, 회진 준비, 기록 등 실무의 대부분을 담당합니다.
이 시기를 잘 버티고 경험을 쌓는 것이 이후 펠로우·전문의 진입의 기초가 됩니다.
2. 펠로우(Fellow) – 세부전문과 수련자
펠로우는 레지던트 과정을 마치고 전문의 자격을 취득한 후, 세부전문과를 배우기 위해 다시 병원 수련에 들어간 의사입니다. 예를 들어, 내과 전문의가 심장내과 펠로우를 지원하는 식이죠.
📌 기간: 보통 1~3년
📌 주요 역할: 세부 전공에 대한 고도화된 진료·시술, 교수진 보조, 케이스 발표
📌 특징: 레지던트보다 자율성 높음, 환자 책임도 큼
펠로우는 ‘준교수’ 또는 ‘시니어 레지던트’ 역할을 하며, 진료 결정에 더 깊이 관여하고 교수와 직접 커뮤니케이션하는 경우가 많아요. 특히 대학병원에서는 펠로우의 역량에 따라 진료 흐름이 좌우될 정도로 실무 책임이 큽니다.
임용이나 교수 진입을 고려하는 의사에게는 필수적인 경로이기도 합니다.
3. 치프(Chief) – 조직 내의 실질 리더
치프는 '직급'이 아니라 '역할'입니다. 레지던트 중 치프 레지던트, 펠로우 중 치프 펠로우로 불리며, 같은 직급 내에서 대표자 혹은 리더 역할을 맡는 포지션이에요.
📌 치프 레지던트: 해당 과 레지던트 전체를 대표하며 스케줄, 인사, 업무 조정 등을 담당
📌 치프 펠로우: 펠로우 간 소통 및 교수진과의 중간 관리자 역할
📌 특징: 일정 조율, 회의 참석, 후배 교육 등 ‘실질 리더십’ 수행
치프는 병원 조직 안에서 행정력과 리더십을 모두 요구받는 자리로, 교수진과의 관계뿐 아니라 전체 팀의 분위기와 성과에도 큰 영향을 미칩니다.
특히 교수로 임용되거나 리더로 성장하고자 하는 이들에겐 실무적, 인맥적 이점이 큽니다. 하지만 업무량이 많고, 갈등 조정 스트레스도 상당하다는 점은 단점으로 꼽힙니다.
4. 단계별 비교표 – 역할, 책임, 연봉, 자유도 한눈에 보기
구분 | 레지던트 | 펠로우 | 치프 |
---|---|---|---|
지위 | 전공 수련 중 | 전문의 이후 세부 수련 | 팀 대표 (레지던트/펠로우 내) |
주요역할 | 기초 진료·입원 관리 | 전문 진료·시술 보조 | 팀 조율, 행정, 대표 회의 |
업무강도 | ★★★★☆ | ★★★★☆ | ★★★★★ |
연봉(평균) | 약 5,000만 원 | 약 6,000~8,000만 원 | 기본 + 추가수당 (병원마다 상이) |
자율성 | 낮음 | 중간 | 상대적 높음 |
리더십 요구 | △ | ○ | ◎ |
이 표를 보면 알 수 있듯, 각 단계마다 요구되는 역량과 권한이 달라요. 치프는 공식 직급은 아니지만, 책임과 영향력 면에서는 굉장히 중요한 역할을 합니다. 레지던트는 실무 중심, 펠로우는 고난이도 케이스 중심으로 업무가 구성됩니다. 치프일 경우 여기에 회의, 문서 작성, 후배 조율 등의 역할이 추가됩니다.
6. FAQ – 수련 과정에서 많이 묻는 질문
Q. 치프는 꼭 해야 하나요?
A. 의무는 아닙니다. 하지만 리더 경험, 교수 추천 등 향후 진로에 도움이 되는 부분이 많아요.
Q. 펠로우는 모든 과에서 거쳐야 하나요?
A. 과에 따라 다릅니다. 내과, 외과 등 세부전공이 중요한 과는 필수에 가깝고, 일부 과는 펠로우 없이도 개원이 가능합니다.
Q. 레지던트 지원 시 과 선택은 언제 하나요?
A. 인턴 종료 후 전공 지원 시기(보통 10월~12월) 사이에 결정합니다. 빠른 실습과 정보 수집이 중요합니다.
7. 마무리 – 의사의 길, 단계마다 성장 포인트가 다르다
레지던트, 펠로우, 치프는 단순한 명칭 이상의 의미를 가집니다. 각각의 시기는 고유한 성장 포인트와 도전 과제를 품고 있죠.
의대생이라면 지금이야말로 다양한 수련 단계의 특성을 정확히 파악하고, 자신이 어디서 가장 빛날 수 있을지를 고민할 시기입니다.
의료계라는 긴 여정 속에서 오늘 이 글이 여러분의 첫 발걸음을 조금 더 명확하게 만들어주었기를 바랍니다. 진심으로 응원합니다!
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